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雅安數字經濟運營有限公司公開招聘工作人員公告

 【發布日期:2022-06-20】 【字號: 】 【關閉此頁【點擊數:

根據公司經營發展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,我公司決定面向社會公開招聘工作人員2名,現將有關事項公告如下:

一、名額及職位條件

本次面向社會公開招聘工作人員2名,詳見《雅安數字經濟運營有限公司公開招聘工作人員職位表》。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

2.具有招聘職位要求的學歷和專業知識,符合招聘崗位所要求的其他條件。

3.有下列情形之一者,將不予聘用:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)在招考中違規違紀在禁考期內的;

(6)被辭退未滿五年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

(7)現役軍人;

(8)在讀的非高校應屆畢業生;

(9)法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

報名時間:6月20日—6月24日(法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

報名方式:現場報名或線上報名。

報名地點:雅安數字經濟運營有限公司3樓1312辦公室(四川雅安經濟開發區濱河東路3號);線上報名請將報名資料發送至郵箱yacytz@163.com。

報名人員提供以下資料用于審核:身份證、畢業證、學位證、相關職稱、工作經歷證明、等級證書原件和復印件1份(網絡可查詢的相關證件,可不提供原件);書面填寫《雅安數字經濟運營有限公司公開招聘工作人員報名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。

報名考生提供的聯系電話必須真實有效,保持暢通,因考生提供的聯系電話有誤或無法聯系考生影響報考的,責任自負。

(二)資格審查

資格審查在報名時同步進行,根據報考條件,對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考、錄用資格。

(三)筆試

對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例原則上不低于1:3,對于報名人數較少達不到開考比例的職位,經上級主管部門批準,可降低開考比例。筆試滿分100分,折算占總成績40%。

(四)面試

根據筆試成績,按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試滿分100分,折算占總成績60%。

(五)體檢

根據筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×40%+面試×60%),按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄出現缺額,經公司研究決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

(六)考察

體檢合格的,進入考察?疾煨枞媪私馄淠芰退刭|,包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實?疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F缺額,經公司決定,可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經體檢合格后進入考察。

(七)公示和聘用

經體檢、考察合格的報考人員進行公示,公示期為5個工作日,公示期間接受社會監督。對公示期間,有嚴重影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。    公示無異議或反映問題不影響聘用的,按程序報辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報,對拒不按時報到的,取消聘用資格。

四、薪酬待遇

參照執行《雅安產業投資(集團)有限公司薪酬管理辦法》。

五、其他事項

本次招聘涉及年齡、工作經歷計算時間截止到2022年5月31日。

報名咨詢電話:0835-3228508。


附件:1.雅安數字經濟運營有限公司2022年公開招聘工作人員報名表

          2.雅安數字經濟運營有限公司2022年公開招聘工作人員職位表



                                                                                                                   雅安數字經濟運營有限公司

                                                                                                                           2022年6月20日

附件一:雅安數字經濟運營有限公司2022年公開招聘工作人員報名表

附件二:雅安數字經濟運營有限公司2022年公開招聘工作人員職位表

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